Logo small

Ik wil geïnformeerd worden



  • Home
  • Concepten
  • Cabaret in de maak. De training die lucht brengt in je zaak!

Cabaret in de maak. Dé training die lucht brengt in de zaak.


‘One of the things that binds us, is a shared sense of humor’ ~Ralph Fiennes~

Wat is Het?

Een organisatie functioneert het beste wanneer er een positieve flow aanwezig is. Alle medewerkers zijn positief gestemd en dat komt de prestaties en resultaten ten goede.
Helaas is het omgekeerde ook het geval. Een gespannen sfeer of zelfs conflict kunnen de resultaten, maar ook de gezondheid van de mensen behoorlijk negatief beïnvloeden.
Zaak is om dit zo snel mogelijk weer te herstellen. Maar hoe? Uit ervaring weten we dat humor hierin de sleutel tot de oplossing kan zijn.

 

Waarom een training met cabaret als uitgangspunt?

Lachen is namelijk een sterk geneesmiddel bij (zakelijke) conflicten en/ of uitdagingen die op de werkvloer voorkomen.
Door letterlijk om een conflict, of een op het eerste oog vervelende uitdaging, te lachen heb je al een groot deel weten op te lossen doordat je het conflict en/ of de uitdaging
hebt weten te relativeren.
Humor inspireert en zorgt voor een nóg betere connectie en daarnaast zorgt humor ervoor dat je meer gefocust en alert bent.
Omdat je het conflict en/ of uitdaging totaal uit zijn verband gaat trekken ( je gaat het uitvergroten) creëer je de mogelijkheid om door een andere (humoristische) bril
naar de situatie te kunnen kijken.

 

Wat gaan we doen tijdens deze training?

Het onderwerp waar je als organisatie graag meer lucht in wilt brengen wordt gebruikt als thema van deze training.
Dit kan van alles zijn, bijvoorbeeld:

  • Het bedrijf gaat fuseren en hierdoor zijn er spanningen op de werkvloer
  • Er komt een reorganisatie
  • Slecht nieuws gesprekken voeren en hoe ga je daarmee om?
  • Motivatie op de werkvloer verbeteren
  • Communicatie verbeteren
  • Angstcultuur aanpakken

Aan de hand van het gekozen thema worden de deelnemers opgedeeld in groepjes.
Ieder groepje gaat dan aan de hand van dit thema aan de slag om er een humoristische sketch van te maken.
Aangezien er binnen cabaret verschillende vormen zijn, worden de groepjes dan ook ingedeeld (in overleg) binnen deze verschillende cabaretvormen, te weten:

    • Literair satirisch
      Voorbeeld: Wim Sonneveld, Herman Finkers.
    • Verhalend
      Voorbeeld: Youp van ‘t Hek, Harrie Jekkers.
    • Muzikaal
      Voorbeeld: Hans Liberg, Kees Torn
    • Nonsens
      Voorbeeld: Hans Teeuwen, Urbanus, Najib Amhali
    • Fysiek
      Voorbeeld: Waardenberg en De Jong, Schudden en de Ashton Brothers
    • Zap- Cabaret
      Voorbeeld: De Vliegende Panters, Jochem MyjerGedurende de training krijgen de deelnemers aanwijzingen van een cabaretier(e), waar ze aan moeten denken om er een humoristische sketch
      van te maken.
      Aan het einde van de training krijgen de verschillende groepjes de gelegenheid om aan elkaar het “eind” resultaat te laten zien.
      Doordat je elkaar en het onderwerp, waarvoor deze training gehouden is, in een totaal ander daglicht gaat zien, zorgt dit naast lucht in de zaak ook voor
      een hechter ‘wij gevoel’.
      Want over veel zaken kunnen mensen het oneens zijn, maar over één ding niet: ‘Lachen verbindt!’.

       

      Voor wie of wanneer kan je deze training inzetten?

      Conflicten en uitdagingen op de werkvloer reduceren
      Door letterlijk om een conflict, of een op het eerste oog vervelende uitdaging, te lachen heb je al een groot deel weten op te lossen.
      Dit komt doordat je het conflict en/ of de uitdaging hebt weten te relativeren.
      Humor inspireert en zorgt voor een nog betere connectie.

      Spanningen en stress reduceren
      Sommige beroepen kunnen veel spanningen en stress met zich meebrengen.
      En lachen kan dan hierbij helpen.
      Lachen ontspant namelijk het gehele lichaam.
      Een goede lachbui verlicht lichamelijke spanningen en stress.
      Lachen triggert ook de vrijlating van endorfine, ons lichaamseigen voel-je-goed stofje.

      Beter gaan samenwerken
      Doordat je elkaar op een ander vlak gaat leren kennen en dit met humor gaat benaderen, versterkt het de onderlinge relatie met elkaar.
      Hierdoor komt het team nog nader tot elkaar.

      Het bevordert de creativiteit
      Creativiteit zorgt ervoor dat je anders naar bepaalde zaken kan en durft te kijken.
      Dit draagt gelijk bij aan het zogezegde “thinking outside the box”.
      Om “outside the box” te kunnen en durven te denken heb je een portie creativiteit, lef en communicatieve vaardigheden nodig.
      En al deze benodigdheden verwerf je tijdens deze training.

       

      Kort samengevat

      Humor verandert je perspectief, waardoor je situaties vaak realistischer bekijkt.
      Een humorvol perspectief creëert een psychologische afstand, waardoor je jezelf minder overweldigd voelt door situaties.
      Humor helpt je een positieve en optimistische kijk te geven op moeilijke situaties.
      En draagt ook zeker bij aan:

      • Saamhorigheid
      • humor verbindt
      • Brengt je dichter bij elkaar
      • Een verandert perspectief
      • Vermindert stress en spanningen
      • Verhoogd de energie
      • Betere focus
      • Toename van productiviteit op de werkvloer
      • Betere samenwerking
      • Reduceert spanningen en uitdagingen op de werkvloer

 

Benieuwd hoe deze training kan bijdragen aan jouw situatie?
Vul dan het contactformulier in of bel naar tel:+31624861198

Logo Small